Peer-Unterstützung

Peer-Unterstützung [] (*)
Einer der grössten Vorteile des Peer-Lernen ist der persönliche Erfahrungsaustausch. Zudem hat Peer auch die Bedeutung von „Selbst-Erfahrung“ oder „Betroffener“ und wird in Selbsthilfegruppen oder in einer speziellen Form in der psychologischen Therapie eingesetzt.

Integrierbare Impuls- Themen

Stress ist eines der Themen, dass wir alle kennen und sich ausgezeichnet eignet, um proaktiv über gewisse Themen zu diskutieren und informiert zu sein.

Bei Psychologischer Sicherheit sind Maske fallen lassen und Herz öffnen, wichtige Elemente, die manchmal zu wenig beachtet werden. Selbst-Reflektion und Emotionale Selbst-Regulation sind ausgezeichnete Unterstützer, wenn es darum geht Probleme oder Konflikte konstruktiv zu lösen.

BGM-Themen []
Viele der Themen, bei denen der persönliche Erfahrungsaustausch eine wichtige Rolle spielt, gehören in den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).





Weitere Hinweise
[] Lernpfad-Circle: In Circle-Lernen gehört die Andock-Runde, in der jeder kurz berichtet wie es ihm geht, zum Einstieg-Ritual.
[] Kollegiale Beratung: ist eine beliebte Art, Lösungen zu den unterschiedlichsten Problemen zu finden
[] Tandem-Coaching: