Ich habe doch gar keine Zeit für so eine Peer-Gruppe!

Das stimmt so nicht. Eher ist die Gruppe nicht wichtig genug, daher haben die anderen Dinge im (Berufs-)Leben höhere Prio. Und wenn die Gruppe nicht wichtig genug ist, dann würde ich mir überlegen, warum sie das nicht ist. Zum Beispiel, weil mir der Mehrwert nicht klar ist. Und eigentlich auch kein Bedarf gerade.. So eine Lern- oder Austauschgruppe kostet doch nur Zeit, die ich nicht habe! Ach es dreht sich alles im Kreis..

Wie viel Zeit soll ich denn investieren? Fang damit an:

1 Stunde pro Woche

Und was mache ich da?

Andere Menschen treffen, darüber reden, wobei man Hilfe braucht, was man Neues lernen will etc.

Was bringt mir der Austausch in einer Gruppe?

Nehmen wir mal an, ich investiere eine Stunde Zeit pro Woche, um mich mit anderen Menschen in einer Gruppe auszutauschen. Zum Beispiel in einer Lerngruppe oder einer Mastermind-Gruppe. Sagen wir mal, in einer Peer-Gruppe, die sich regelmäßig trifft, über ein gemeinsames Thema spricht und über die eigenen Ziele und Erfahrungen berichtet. Was habe ich von der Investition dieser einen Stunde pro Woche?

• Ich erweitere mein Netzwerk (und ein Netzwerk schadet nur denen, die keins haben)
• Ich übe Selbstorganisation
• Ich lerne Neues und erweitere meinen Horizont
• Feedback, Fragen und Austausch bringen mir Energie und machen glücklicher
• Ich übe die Zusammenarbeit mit fremden Menschen
• Ich trainiere Offenheit und Neugier
• Ich erkenne die Vorteile der Vielfalt und der Diversität
• Ich lerne durch Fragen und weniger durch Ratschläge zu helfen
• Ich bekomme Tipps und Support für meine Probleme
• Ich gebe Tipps und Support für Probleme anderer Menschen
• Ich bekomme Anerkennung und Dank für meine Hilfe

Und wieso soll das für mich wichtig sein?

Wenn diese Liste an sich nicht überzeugend ist, weil man für seine aktuelle Arbeit und Freizeit neue Skills erwirbt oder bestehende trainiert, dann schauen wir uns an, welche Metakompetenzen in der Zukunft immer wichtiger werden (Quelle).

• Selbstorganisation
• Kommunikationskompetenz
• Digitale Grundkompetenzen
• Lernkompetenz
• Selbstreflexion
• Netzwerkkompetenz
• Empathie
• und einige weitere mehr!

Und wenn ich mich nun auf ein regelmäßiges Treffen in einer Peer-Gruppe entscheide, habe ich die Möglichkeit diese Kompetenzen zu üben! Kostenlos, zu Themen, die mich interessieren und wo ich selbstwirksam werden kann.

Also, nicht lange warten, beim PeerFinder anmelden und einer Gruppe beitreten oder eine neue Gruppe starten!