„Organi-Soziales“ [a] [] siehe auch: Agilität, New Work, Psychologische Sicherheit Externe Impulse / Linkliste Kultur-Werte Strukturen Prozesse Hinweise / Ergänzungen

Prinzipien [a] [] Prinzipien beschreiben Tätigkeiten, Abläufe, Zusammenhänge, um „einheitlich(er) zu erklären, was damit gemeint ist. [] Die Prinzipien lassen sich einzeln oder in Kombination verwenden [] Compact Select Prinzip Prinzipien Info/Übersicht

Methoden und Modelle [a] [] Basis-Grundlagen Übersicht

Selbst-Management, Sinnvolle Lebensgestaltung [a] [] [] Siehe auch: [] Positive Psychologie Gesundheit-Wohlbefinden [] Gesundheitsförderung Beziehungen: Familie, Freunde [] Beziehungen[] Kommunikation Sinn-Glück, Mediative Tätigkeit [] Glückshormone [] Meditative Tätigkeiten Beruf [] Arbeitsorganisation [] Kompetenz-Entwicklung Alltag meistern – Aus der Situation lernen [] Alltag meistern Persönliche Entwicklung [] Grundlagen des Verhalten Finanzen-Sicherheit Wohnliches Zuhause Hinweis: Magnet-Prinzip Hinweise […]

Stille Revolution []

Der Einstieg in die Welt des Lernens auf PeerFinder kann eine bereits existierende Gruppe sein. Solltest Du jedoch keine passende Gruppe finden, zögere nicht eine eigene Gruppe zu starten. Das geht ganz einfach und ich zeige in diesem Artikel wie.

Hi, ich bin Leonid und begrüße Dich herzlich im Blog vom PeerFinder. Hier findest Du Neues zu der Plattform, Anleitungen und interessante Artikel rund um das Thema Lernen und gemeinsam besser werden. In diesem Blog werde nicht nur ich schreiben, sondern meine geschätzten Gäste und Co-Autor:innen. Hast Du noch nichts vom PeerFinder gehört? Hier eine […]

Ping-Pong Lernen [] [] Basis-Impulse werden in der Gruppe (mit Lehrperson) besprochen [] Details und Erfahrungen werden in „Tandems“ vertieft.

Learning Circle [] [] hier sind LinkedIn Post zum Thema „Learning Circle“ zu finden.

Tandem-Quartett-Prinzip [] [] siehe auch: