| Ziel – Vorhaben Check |
| Leiter an der falschen Wand | [] unrealistisches Weltbild [] Illusion für Traum halten |
| Fehlende Sprossen | [] erste Überwindungsschritte [] mit kleinen Schritten beginnen [] nicht nur Planen auch Tun |
| Wand zu hoch für Leiter | [] zu hohe Ziele oder unrealistische Ziele |
| Falsche Zeit | [] Zeitpunkt für Aktion schlecht gewählt |
| Fehlendes | [] Überwindungskraft [] Disziplin, Durchhaltewille [] Selbstvertrauen [] Kompetenzen |
| Unnötiges – Übertriebenes | [] Perfektion [] Kopf zerbrechen, überdenken, grübeln [] Fremdanforderungen [] Ego-Bedürfnisse (Defizite) |
| dysfunktional |
| Ziel-Art |
| siehe auch | [] Arbeitsorganisation |
| Konkretes Ziel – Vorhaben | [] SMART [] WOOP |
| Generelles Haltungs- / Verhaltens-Ziel | [] Motto-Ziel – ZRM |
| [] Vision – Orientierung | |
| [] |
| Umsetzungs-Möglichkeiten |
| Basis Verhalten | [] Basis Verhalten für Zielerreichung [] Das Frosch-Mallow-Prinzip |
| Arbeitsorganisation | [] Das Backlog-Board Prinzip [] Arbeitsorganisation |
| Weitere Hinweise |
Franz Erni
